欽州市濱海供應(yīng)鏈有限公司成立于2007年12月4日，公司注冊資本3000萬元人民幣，系欽州市濱海新城投資集團(tuán)有限公司（欽州市屬重點國有企業(yè)）下屬全資二級子公司。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋食材公共配送、大宗商品貿(mào)易、土地物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)餐飲等領(lǐng)域。目前公司已累計為欽州市本級中小學(xué)、幼兒園以及部分政企客戶提供食堂食材配送服務(wù)，服務(wù)客戶群體規(guī)模約10萬人。公司始終以保障食品安全為己任，切實履行國企責(zé)任，為飲食健康和地方民生保障作出了積極貢獻(xiàn)。
目前，公司正在籌建全資子公司，注冊資本1000萬元，注冊地為南寧市賓陽縣?，F(xiàn)根據(jù)賓陽縣子公司的經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
（一）公司副總經(jīng)理1名（工作地：賓陽縣）；
（二）綜合部職員1-2名（工作地：賓陽縣）；
（三）財務(wù)部職員2名（工作地：賓陽縣）；
（四）采購部職員2-3名（工作地：賓陽縣）；
（五）品控倉管部職員1-2名（工作地：賓陽縣）；
（六）檢測中心檢測員2名（工作地：賓陽縣）。
二、招聘原則
遵循面向社會，公開、公平、公正，擇優(yōu)招聘的原則。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，講政治、守規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，作風(fēng)正派，職業(yè)信譽好；
3.符合招聘職位要求的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷以及工作能力等條件；
4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
具有下列情形之一的，不得列為本次招聘對象：
1.受過刑事處罰或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.被開除黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被單位解除聘任合同的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的。
四、崗位職責(zé)及任職資格
（一）公司副總經(jīng)理
1.工作職責(zé)：協(xié)助公司董事、總經(jīng)理工作，主持集采集配公司日常經(jīng)營管理，食品安全管理；負(fù)責(zé)項目年度經(jīng)營計劃編制與落地，達(dá)成營收、利潤、服務(wù)質(zhì)量等核心指標(biāo)；拓展市場、開發(fā)增值服務(wù)，培育新的利潤增長點；負(fù)責(zé)和組織公司整體營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；組建專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊。
2.任職資格：
（1）年齡50歲以下（經(jīng)驗豐富或綜合表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件），大專及以上學(xué)歷，5年以上從事餐飲服務(wù)、食材配送服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉食材采購、倉儲、配送、檢測等各環(huán)節(jié)的運作管理。具有營養(yǎng)師、食品安全總監(jiān)、食品安全管理員等資格證書優(yōu)先；有獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備食品安全風(fēng)險點分析能力和把控能力；
（3）具有優(yōu)秀的溝通能力、前瞻性和決策能力，敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力。
3.職位薪資：6000-7000元。
（二）綜合部職員（1-2名）
1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)收發(fā)文、請款流程、信訪、檔案管理、用章管理、日常督辦、人事勞資管理、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)保障、考勤管理、固定資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、45周歲以下；
（2）有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉辦公軟件操作（Word、Excel、PPT等）；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；工作責(zé)任心強、工作細(xì)致，能吃苦耐勞，認(rèn)真對待工作、待人接物禮貌得體；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
3.職位薪資：3000-4000元。
（三）財務(wù)部職員（會計崗1名、出納崗1名）
1.工作職責(zé)：會計崗負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)稽核、審計、稅務(wù)、記賬等工作，組織編制財務(wù)計劃、會計核算、財務(wù)報表、預(yù)結(jié)算等，配合領(lǐng)導(dǎo)做好資金調(diào)配和使用工作，正確計算收入、費用、成本等，協(xié)助經(jīng)營管理工作。出納崗負(fù)責(zé)出納工作，辦理銀行業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它機動工作。
2.任職資格：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，50周歲以下（經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件）；
（2）熟悉會計法規(guī)和稅法，熟悉會計報表的處理；負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)和工商等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
（3）熟練財務(wù)軟件，能夠熟練使用Excel、Word辦公軟件；
（4）組織日常財務(wù)核算、計劃、成本控制工作；
（5）具有較強的成本把控意識，編制預(yù)算計劃等事務(wù)；
（6）具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立的財務(wù)分析能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
3.職位薪資：3800-4800元。
（四）采購部職員（2-3名）
1.工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商遴選、開發(fā)、選擇、管理、評價工作，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫；定期開展食材詢價、定價工作，規(guī)范和監(jiān)督供應(yīng)商，降低采購成本、保障采購質(zhì)量，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它機動工作。
2.任職資格：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，食品類、市場營銷類、物流管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉了解農(nóng)副產(chǎn)品，有食材采購、超市農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)貿(mào)市場工作、物流管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（2）熟練使用辦公自動化軟件；
（3）有C1駕照，開車熟練；
（4）具備較強的組織協(xié)調(diào)及談判能力、抗壓能力、獨立處理問題的能力，能妥善處理供應(yīng)商之間的問題。
（5）積極耐勞、責(zé)任心強，具有合作和創(chuàng)新精神，具備良好的溝通協(xié)助能力，能夠與團(tuán)隊有效合作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.職位薪資：3500-4500元。
（五）品控倉管部職員（1-2名）
1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)食材收貨入庫、分揀、配送、倉儲等相關(guān)工作，包含對分揀員、倉管員、司機的人員管理及配送車輛管理工作。
2.任職資格：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，食品類、市場營銷、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，45周歲以下（經(jīng)驗豐富或綜合表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件）；
（2）有倉庫管理操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能，熟悉電腦辦公軟件操作；
（3）積極耐勞、責(zé)任心強，具有合作和創(chuàng)新精神，具備良好的溝通協(xié)助能力，能夠與團(tuán)隊有效合作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.職位薪資：4000-5000元。
（六）檢測中心檢測員（2名）
1.工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)對采購食材進(jìn)行全品類抽樣檢測并及時出具檢測報告及反饋異常情況；監(jiān)控索證索票工作；負(fù)責(zé)對實驗室儀器進(jìn)行養(yǎng)護(hù)及試劑的管理等工作；負(fù)責(zé)上傳相關(guān)檢測報告、檢疫證等證明材料到報告微云系統(tǒng)平臺；負(fù)責(zé)監(jiān)管系統(tǒng)當(dāng)日訂單產(chǎn)品供應(yīng)商提供貨品質(zhì)量品控的管理等工作。
食品安全檢測員因業(yè)務(wù)實際需要，雙休日及法定節(jié)假日需要不定期輪崗值班。
2.任職資格：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，45周歲以下；
（2）吃苦耐勞，能接受長期上夜班（凌晨），具有良好語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉使用辦公軟件；
（3）熟悉食品檢測工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣西食品安全追溯及智慧監(jiān)管平臺“桂食安”系統(tǒng)，熟悉農(nóng)殘、獸殘等檢測項目檢測標(biāo)準(zhǔn)，具備儀器操作及報告撰寫能力；
（4）持有食品檢驗培訓(xùn)證明、食品安全總監(jiān)、食品安全管理員等相關(guān)證書或資質(zhì)者優(yōu)先。
3.職位薪資：3500-4500元。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年9月6日至2025年9月10日
2.報名方式：采取郵件報名的方式，報名郵箱：qzbhgyl@163.com，咨詢電話：0777-3897311（李女士）；報名時需提交以下資料：
（1）下載填寫《應(yīng)聘登記表》；
（2）《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；
（3）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；
（4）近期5寸生活照1張（電子版）；
（5）將《應(yīng)聘登記表》原文件、掃描件（個人承諾欄需手動簽名）及其他材料壓縮為一個文件，命名為“姓名－應(yīng)聘崗位”，發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名－應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審查和初步篩選
根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
（三）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者擬任職位的相關(guān)素質(zhì)和能力，包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、工作業(yè)績表現(xiàn)、個性特征等方面的人崗相適度和文化匹配度。
（四）考察
按照面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織實地考察、查閱個人檔案等方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動放棄。
（五）體檢
自行到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（六）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、考察情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并按程序在欽州市濱海新城投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、欽州市濱海供應(yīng)鏈有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示結(jié)果不影響任職的，按程序辦理聘用手續(xù)。
六、工資及福利待遇
（一）實行基本工資薪酬制度。實行勞動合同制，試用期2個月（試用期工資按基本工資80%發(fā)放），試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
（二）工作期間購買五險一金，享受雙休日和國家規(guī)定的法定節(jié)假日（檢測員特殊崗位輪班調(diào)休）以及公司職工的年度福利體檢、工會福利等職工福利待遇。
七、有關(guān)說明
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對故意隱瞞有受處分等不良記錄的或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級主管的紀(jì)委監(jiān)察部門（司法機關(guān)）尚未發(fā)現(xiàn)查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處并有明確處理意見的，聘用單位有權(quán)單方解除勞動合同。
（二）所有應(yīng)聘人員報名材料恕不退還。
（三）本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
（四）本公告由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
附件：《應(yīng)聘登記表》
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